"Optimisez votre Image Professionnelle : Conseils pour une Photo de CV Réussie à Lyon et dans le Beaujolais"
Deux sujets que je connais bien se rencontrent : La photo et le CV
Certains prônent la transparence, arguant que c'est un atout pour humaniser le CV. D'autres soulignent que cela peut entraîner des biais inconscients.
L'enjeu est complexe.
Difficile de trancher, les arguments de chaque côté sont nombreux.
C'est vrai que ce n'est pas obligatoire et que l'on peut personnaliser son CV d'une autre façon, que ce n'est pas une information professionnelle et que c'est un élément qui peut favoriser la discrimination à l'embauche.
Désolée de le dire mais OUI, la photo humanise le CV, ne pas en mettre ne protège pas de la discrimination, c'est un peu un faux débat je trouve et c'est triste à dire mais cela permet peut-être aussi de ne pas aller dans la mauvaise entreprise.
La seule chose dont je suis sûre en tant que photographe et ancienne chargée de recrutement, c'est qu'il faut bien choisir sa photo :
- Respectez les codes vestimentaires du secteur d'activité.
- Par pitié, choisissez une photo récente ! assumez la personne que vous êtes aujourd'hui, celle que l'on va peut-être recruter.
- Utilisez une photo "professionnelle", oubliez les photos de famille rognées ou de vous en vacances ou pire à la plage, celles-ci sont bien pour instagram.
- Préférez plutôt un fond neutre ( en intérieur ou extérieur), une pose simple, de face, avec une tenue que vous pourriez porter pour aller travailler.
Et pour finir, n'hésitez pas à sourire, pas besoin de faire la tête pour avoir l'air sérieux.
Quel est votre avis pour ou contre la photo de CV ?
Merci Anne-Sophie IMBERT de si agréablement illustrer mon post 😍